Emzirme Ödeneği:
5510 sayılı SS ve GSSK 16.maddesinin üçüncü fıkrasında ,
Analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan; kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde
geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verilir.
Emzirme ödeneğini kısacana yorumlarsak;
-Analık sigortasından sigortalı kadına,
-Sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısına doğum yapması nedeniyle,
-Kanunun 4-1(a) ve 4-1(b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan,
-Kendi çalışmalarından dolayı gelir yada aylık alan kadına,
-Kendi çalışmalarından dolayı gelir ve aylık alan sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşine,
Her çocuğun yaşaması(Tek bir gebelikte birden fazla doğan ve yaşayan çocuklar için de uygulanır.) şartıyla doğum tarihinde geçerli olan SGK yönetim kurulunca onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verilir.
Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının;
-(a) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması,
-(b) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması, şarttır.
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 5510 Sayılı Kanunun 9 uncu maddeye göre sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki onbeş ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır.
SGK yönetim Kurulunca 25.12.2009 tarihli 009/406 sayılı kararında,emzirme ödeneği miktarının 2010 yılından itibaren her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklananan TÜFE değişim oranında artırılmasına,bulunan rakamın kuruşlarının liraya iblağ edilmesine ve konun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31.12.2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.
2010 yılında 75 TL olan rakam %6,40 oranında artırılarak 2011 yılı için 80 TL. olarak hesaplanmıştır.
Emzirme Ödeneği verilmesi için;
-Talep Dilekçesi
-Doğum Raporu veya KPS'den alınan bilgiler
SGK tarafından 2 gün içinde işlemleri sonuçlandırılacaktır.
